剧情介绍:
8.改??进方式??方法。上级部??门到地方督查??检查??考核??调研??,不??得动辄要??求见主要??负责同??志,不??得频繁?要??求基层填表格报材??料。不??得将获得领导同??志批示以??及在刊物?和媒体??刊发文??章信息、经验??做法等作??为??督查??检查??考核??内容。不??把是否开会??发文??、拍照留痕、制作??学习笔记等作??为??评判工作??优??劣??的标准,不??得工作??刚部??署就安排督查??检查??考核??。督查??检查??考核??原则上不??召开动员??会??、反??馈会??。对??督查??检查??考核??结果,应当以??适当方式??进行反??馈,留足整改??时间??。落实“三个区分开来”,统筹做好追责问??责和容错纠错工作??,不??得以??问??责代??替整改??,未经规定程序、事?实未查??清之前不??对??干部??进行追责问??责,防止问??责泛化??、简??单化??。压减考核??指标,压缩提供材??料的文??字??量,突出考核??重点,不??层层加码??,不??“搭车”设置??考核??内容。不??得随??意设置??“一票否决”和签订责任状事?项,不??得通??过签订承诺书、第三方评估、满意度测评、挂牌督办等方式??变相设置??考核??事?项。不??得按月度、季度频繁?搞排名通??报。不??得以??通??报排名的形式??变相进行考核??。考核??应当化??繁?为??简??,不??搞“千分制”。